Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Akademide Yeni Bir Eşitsizlik! Doktor Öğretim Üyesi Kadrolarına Doçentlerin Başvurması!
-
Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Yeterlilik Sınavı Hakkında Yönetmelik
-
JSGA Eğitim Merkezi Komutanlığı Eğitim-Öğretim Yönetmeliği Değişikliği
-
ÇŞİDB Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği Değişikliği
-
9 Haziran 2026'dan önemli gündem başlıkları
-
'İmamoğlu'nun milletvekilleriyle görüşmesi yasaklandı' iddiasına soruşturma
-
Düğün yemeği fiyatları belli oldu: İşte tavuklu ve etli menü fiyatları
-
Uzmanı uyardı: Sıcaklıklar mevsim normallerinin üzerine çıkacak
-
Sosyal medya içerik üreticisi Bircan Yıldırım'a adli kontrol kararı
-
ABD, Afrika'nın en iyi hakemine Dünya Kupası için giriş izni vermedi
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Akademide Yeni Bir Eşitsizlik! Doktor Öğretim Üyesi Kadrolarına Doçentlerin Başvurması!
-
Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Yeterlilik Sınavı Hakkında Yönetmelik
-
9 Haziran 2026'dan önemli gündem başlıkları
-
JSGA Eğitim Merkezi Komutanlığı Eğitim-Öğretim Yönetmeliği Değişikliği
-
ÇŞİDB Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği Değişikliği
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.